Hyatt和Grupo Piero宣布計畫成立策略合資企業以推動Bahia Principe Hotels & Resorts品牌的成長

策略合資企業將強化Hyatt做為全包式酒店領域全球領導者的地位，並促進Grupo Piero酒店部門的成長及其在關鍵市場接觸新客戶的能力

芝加哥和西班牙馬約卡島帕爾馬--(BUSINESS WIRE)--(美國商業資訊)-- Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H)今天宣布，Hyatt的附屬公司和Grupo Piñero計畫成立一家總部位於西班牙馬約卡島帕爾馬(Palma de Mallorca)的長期輕資產策略合資企業，該合資企業將管理Bahia Principe品牌的酒店和度假村並擁有Bahia Principe品牌。這家雙方各出資一半的合資企業可望使Hyatt的全包式客房業務組合擴大約30%，並強化Hyatt做為全球首屈一指的全包式酒店服務提供者的地位。

對於擁有強大歐洲客戶群的Grupo Piñero來說，該策略合資企業將延續該公司在全包式酒店業的長期成功，並可望憑藉美洲和其他重要市場的旅行者迎來更多發展機會。

該交易可望在未來幾個月內完成，但尚需達成特別成交條件。Hyatt計畫任命Bahia Principe現任執行長Julio Pérez為執行長，以在交易完成後領導管理公司，Grupo Piñero現任全球執行長Encarna Piñero將擔任董事長，其他高階管理人員將于稍晚任命。

交易完成後，將有23家度假村被添加到Hyatt的暢享度假系列(Inclusive Collection)中。這些度假村共有超過12,000間客房，包括位於多明尼加共和國、墨西哥、牙買加和西班牙的Bahia Principe Hotels & Resorts品牌旗下的22家度假村，以及位於多明尼加共和國的獨一無二的Cayo Levantado度假村。Grupo Piñero將利用此次交易的大部分收益來強化現有的Bahia Principe度假村。

Hyatt總裁兼執行長Mark Hoplamazian表示：「將Bahia Principe的度假村添加到Hyatt的暢享度假系列中，將強化Hyatt的全包式住宿服務，並鞏固我們憑藉全球規模首屈一指的全包式度假村系列所建立的領導地位。Grupo Piñero的家族企業文化、共同的價值觀以及在四星至五星級全包式酒店領域的專業知識，加上Hyatt在奢華全包式酒店領域的領導地位，為Hyatt的各項業務創造了巨大的機會——對於為各類住宿場景尋求優質全包式體驗的賓客和World of Hyatt會員，以及可將更多旅行者納入其業務組合、進而從這一網路效應中受惠的酒店業主而言都是一大利好。」

Grupo Piñero全球執行長Encarna Piñero表示：「對於Grupo Piñero來說，與Hyatt成立輕資產長期策略合資企業將強化Bahia Principe的傳統，並代表著在未來延續其成功和成長策略的清晰路徑。自從近30年前我們在多明尼加共和國設立第一家酒店以來，Bahia Principe經歷了快速成長。在我們的整個旅程中，我們一直保持著做為家族企業的核心信念，並始終忠於我們的使命，即努力為我們經營所在地的當地社群創造積極的社會和經濟影響。我們欣賞並肯定Hyatt的關愛宗旨中的這些價值觀，並期待著書寫Bahia Principe光明未來的新篇章。」

Grupo Piñero擁有近50年的歷史，已將自身發展成為國際旅遊業的標竿。Grupo Piñero的公司文化與Hyatt的價值觀、宗旨和對企業責任的共同承諾高度一致。

Bahia Principe Hotels & Resorts可望在稍晚加入World of Hyatt忠誠度計畫。

本新聞稿中使用「Hyatt」一詞是為方便起見，指Hyatt Hotels Corporation和/或其一個或多個關係企業。

關於凱悅酒店集團

Hyatt Hotels Corporation總部位於芝加哥，是一家全球首屈一指的酒店集團，其宗旨是關愛他人，協助他們成為最好的自己。截至2024年6月30日，公司的投資組合包括遍布六大洲78個國家的1350多家酒店和暢享度假村。公司的品牌組合包括：永恆經典系列( Timeless Collection )，包括 Park Hyatt® 、 Grand Hyatt® 、 Hyatt Regency® 、 Hyatt® 、 Hyatt Vacation Club® 、 Hyatt Place® 、 Hyatt House® 、 Hyatt Studios 和 UrCove ；創意無限系列( Boundless Collection )，包括 Miraval® 、 Alila® 、 Andaz® 、 Thompson Hotels® 、 Dream® Hotels 、 Hyatt Centric® 和 Caption by Hyatt® ；獨立品牌系列( Independent Collection )，包括 The Unbound Collection by Hyatt® 、 Destination by Hyatt® 和 JdV by Hyatt® ；以及暢享度假系列( Inclusive Collection )，包括 Impression by Secrets 、 Hyatt Ziva® 、 Hyatt Zilara® 、 Zoëtry® Wellness & Spa Resorts 、 Secrets® Resorts & Spas 、 Breathless Resorts & Spas® 、 Dreams® Resorts & Spas 、 Hyatt Vivid Hotels & Resorts 、 Alua Hotels & Resorts® 和 Sunscape® Resorts & Spas 。此外，公司旗下的子公司還營運World of Hyatt®忠誠度計畫、ALG Vacations®、Mr & Mrs Smith™、Unlimited Vacation Club®、Amstar DMC目的地管理服務以及Trisept Solutions®技術服務。如欲瞭解更多資訊，請造訪 www.hyatt.com 。

關於Grupo Piñero

Grupo Piñero是一家西班牙旅遊集團，由Pablo Piñero于1975年創立。集團目前由Isabel García Lorca擔任董事長，自2017年起由全球執行長Encarna Piñero與她的姐妹——永續發展長Isabel和投資委員會主席Lydia共同領導。在近50年的歷史中，集團持續展開負責任的管理，並在其策略計畫中貫穿永續發展原則。這一願景的主要目標是關愛人類、愛護環境，並在尊重經營目的地的基礎上促進可創造財富的旅遊業的發展。

其業務包括四個部門：酒店業務，在多明尼加共和國（該國第一個酒店集團，擁有的酒店數量最多）、墨西哥、牙買加和西班牙設有度假村；房地產和高爾夫業務，在多明尼加共和國和墨西哥設有住宅區；旅行社部門，包括西班牙和葡萄牙度假領域首屈一指的獨立旅行社Soltour；以及入境遊和休閒遊部門，包括Coming2，這家完美的目的地導遊公司透過陸路和海上交通服務對產品和服務形成了補充，突顯了其對永續出行的承諾。如今，Grupo Piñero在西班牙、葡萄牙、多明尼加共和國、墨西哥、牙買加、瑞士、美國、阿根廷和盧森堡擁有超過15,000名員工。

如欲瞭解更多資訊，請造訪：www.grupo-pinero.com

前瞻性陳述

本新聞稿中並非歷史事實的前瞻性陳述是《1995年私人證券訴訟改革法案》定義的前瞻性陳述。這些陳述包括關於公司擬議的策略合資企業交易、完成交易的預期時間表和與交易相關的管理公司的領導層、與交易相關的後續開發專案、策略、展望、前景或未來事件的陳述，並涉及難以預測的已知和未知風險。因此，我們的實際結果、業績或成就可能與這些前瞻性陳述中表達或暗示的內容存在重大差異。在某些情況下，您可以透過使用「可能」、「可以」、「預計」、「打算」、「計畫」、「尋求」、「預期」、「相信」、「估計」、「預測」、「潛在」、「繼續」、「很可能」、「將」、「會」等字詞及其變體和類似表述，或這些字詞或類似表述的否定形式來辨識前瞻性陳述。此類前瞻性陳述依據我們和我們的管理層認為合理的估計和假設，這些估計和假設本質上具有不確定性。可能導致實際結果與目前預期存在重大差異的因素包括但不限於：主要全球市場的普遍經濟不確定性以及全球經濟狀況惡化或經濟成長水準低迷；經濟衰退後經濟復甦的速度和進程；全球供應鏈的限制和中斷、建築相關勞動力和材料成本的上漲，以及由於通貨膨脹或其他因素導致的成本增加，這些可能無法透過我們業務收入的成長來完全抵銷；影響奢華、度假和暢享住宿區隔市場的風險；商務、休閒和團體區隔市場的消費水準以及消費者信心；入住率和平均每日房價的下降；對未來預訂的有限可見度；關鍵人員的流失；國內和國際政治及地緣政治狀況，包括政治或社會動盪或貿易政策變化；影響旅行的敵對行動或對敵對行動的恐懼，包括未來的恐怖襲擊；與旅行相關的事故；自然災害或人為災害、天氣和氣候相關事件，如地震、海嘯、龍捲風、颶風、乾旱、洪水、野火、石油洩漏、核事故以及全球性流行病或傳染病的爆發或對此類爆發的恐懼；我們在為第三方業主提供業績測試或擔保的酒店中成功實現特定經營利潤水準的能力；酒店翻新和重建的影響；與我們的資本配置計畫、股票回購計畫和股利支付相關的風險，包括回購活動或股利支付的減少、取消或暫停；房地產和酒店業務的季節性和週期性；經銷安排的變化，例如透過網際網路旅遊仲介進行的經銷；客戶口味和偏好的變化；與員工和工會的關係以及勞動法的變化；第三方業主、特許經營商和酒店合資夥伴的財務狀況以及與他們的關係；第三方業主、特許經營商或發展合作夥伴可能無法獲得維持目前營運或實施我們成長計畫所需的資金；與潛在收購和處置相關的風險以及我們能否成功地將已完成的收購與現有業務整合；未能成功完成擬議交易（包括未能滿足交割條件或獲得所需核准）；我們能否在目標時間架構內以預期價值成功執行擴充管理和酒店服務以及特許經營業務的策略，同時減少我們的不動產資產基礎；我們能否保持財務報告和揭露控制及程序的有效內部控制；不動產資產價值的下降；我們管理和酒店服務或特許經營協議的意外終止；聯邦、州、地方或外國稅法的變化；利率、工資和其他營運成本的上升；外匯匯率波動或貨幣重整風險；推出新品牌概念相關的風險，包括新品牌或創新的接受度不足；資本市場的波動性以及我們進入這些市場的能力；我們所在產業競爭環境的變化、產業整合以及營運所在市場的變化；我們能否成功發展World of Hyatt忠誠度計畫和Unlimited Vacation Club付費會員計畫；網路事件和資訊技術故障；法律或行政訴訟的結果；違反與我們特許經營業務和授權業務以及國際營運相關的法規或法律的風險；以及公司在美國證券交易委員會(SEC)遞交的文件中討論的其他風險，包括我們的10-K表格年度報告和10-Q表格季度報告，這些文件可從SEC取得。所有可歸因於我們或代表我們行事的人員的前瞻性陳述，均受上述警示性聲明的明確限定。我們提醒您不要過分依賴任何前瞻性陳述，這些陳述僅截至本新聞稿發表之日有效。除非適用法律要求，我們不承擔發表更新任何前瞻性陳述的義務，以反映實際結果、新資訊或未來事件、假設的變化或影響前瞻性陳述的其他因素。如果我們更新一項或多項前瞻性陳述，不應推斷我們將就這些或其他前瞻性陳述進行額外更新。